Ich höre immer "Digitalisierung".

Bei uns sieht man sie sogar

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als

Referent*in Altenhilfe und Pflege mit dem Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

für unseren Standort Samariterstiftung – Hauptverwaltung in Nürtingen

* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.

Die Stelle ist unbefristet

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 - 100 %)

Als unser*e Referent*in sind Sie für die Erarbeitung von Konzepten zur betrieblichen Ausbildung im Bereich Altenhilfe und Pflege verantwortlich. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle ausbildungsrelevanten Fragestellungen. Des Weiteren begleiten Sie unsere Führungskräfte, die Ausbildungskoordinator*innen und Praxisanleiter*innen in den Regionen bei der Umsetzung der Ausbildungskonzepte. Sie analysieren Bildungsbedarfe, planen und begleiten Maßnahmen und Schulungen. Sie pflegen interne und externe Netzwerke sowie Kooperationen im Bereich Ausbildung für den Fachbereich. Sie arbeiten aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Referats Altenhilfe und Pflege mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Prozesse.

Sie passen zu uns, wenn Sie

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation haben,
über eine hohe pflegepädagogische und -fachliche Expertise verfügen,
konzeptionell und strategisch denken können,
sehr gute Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz haben,
über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen
Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen

Sie finden bei uns

einen modernen Arbeitsplatz mit einem sehr gut eingespielten Team
eine Arbeitgeberin, der die Balance von Beruf und Familie wichtig ist
Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens
eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD

Diese Benefits gibt's oben drauf.

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