Als Teamleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle für Klient*innen und Mitarbeitende. Sie verbinden Führungsverantwortung mit direkter Pflege und erhalten einen fest vereinbarten Anteil Ihrer Arbeitszeit für Leitungsaufgaben. Sie führen wertschätzend, fördern und entwickeln Mitarbeitende, begleiten neue Kolleg*innen und stärken die Teamentwicklung. Sie sichern die Pflegequalität, begleiten Pflegeprozesse und gewährleisten fachliche Standards.

Sie organisieren den Teamalltag, wirken bei der Dienst- und Tourenplanung mit und berücksichtigen personelle sowie wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Zudem setzen Sie gesetzliche Vorgaben um und sind Ansprechperson bei Prüfungen und Audits. In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und externen Partner*innen gestalten Sie die Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes mit. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege!

Sie passen zu uns, wenn Sie

• eine staatliche Anerkennung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in haben (Anforderungen nach § 71 SGB XI)
• idealerweise eine einschlägige Führungsweiterbildung (z.B. Wohn- und Pflegegruppenleitung) und Führungserfahrung haben
• Freude daran haben, Menschen wertschätzend zu führen, Mitarbeitende zu entwickeln und sie zur eigenständigen Übernahme von Verantwortung zu befähigen
• einen Führerschein besitzen
• den Wechsel zwischen selbstständigem Arbeiten und kollegialer Abstimmung schätzen und Organisationstalent mitbringen
• echtes Interesse am Menschen haben, ihn als Ganzes sehen und eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen

Sie finden bei uns

• eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
• eine Führungsaufgabe mit fest vereinbarter Leitungszeit und der Möglichkeit, Führung und direkte Pflege zu verbinden
• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, die Entwicklung Ihres Teams aktiv zu prägen
• Kolleg*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
• eine Atmosphäre, in der wir offen reflektieren, voneinander lernen und nach vorne denken können
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung nach AVR-Wü/TVöD